Due to recent increased turnover in the Texas Division, all managers are required to complete the following screening tool.
The next phase will be to have your staff complete the same tool and answer as they perceive you will. Be honest in this assessment -- large variances between your answers and other's perception will be evidence of dishonesty and/or severe delusional thinking.
Please post your scores in the comment section
Thank You in advance for your cooperation
Asshole Rating Self Exam
Wednesday, September 12, 2007
Friday, September 7, 2007
Progress Report for Boss Rainey
MEMO:
TO: Lucille French
FROM: Bartolmeu Martinho
RE: Progresso de Sr. Rainey
O Sr. Rainey não tem feito o progresso como nós esperamos e nós pedimos a aprovaçã0 para 14 dias adicionais de sua planta incorporada de EAP.
Durante este tempo nós continuaremos a trabalhar em suas habilidades de uma comunicação e edições de gerência da raiva. Em uma nota positiva fêz um trabalho excelente que alimenta as galinhas e nós esperamos que nós possamos o ensinar aplicar o mesmo que se importa aos assuntos humanos. Eu continuarei a mantê-lo informado de seu progresso.
Gracias
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